Общее собрание работников

Общее собрание работников – один из постоянно действующих органов коллегиального управления Учреждением, представляющим интересы работников по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в Учреждении.

Собрание рассматривает общие вопросы деятельности трудового коллектива Учреждения по внутреннему распорядку, коллективному договору, трудовым спорам и другим вопросам.

Состав собрания и организация его работы

1. Участниками Общего собрания работников являются все лица, находящиеся на оплачиваемой работе в Учреждении.
2. Общее собрание работников проводится по мере необходимости, (не реже одного раза в год) по требованию директора Учреждения, профсоюзной организации, действующей в Учреждении, или не менее чем десяти работников Учреждения.
3. Ведение Общего собрания работников возлагается на председательствующего, избираемого Общим собранием работников. Повестка дня и порядок рассмотрения вопросов, включенных в повестку дня, определяются соответствующим решением Общего собрания работников.
4. Общее собрание работников правомочно принимать решения, если на нем присутствует более половины числа лиц, являющихся его участниками. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на собрании участников Общего собрания работников.
5. Решения на общем собрании работников принимаются простым большинством голосов.
6. Повестка дня и порядок рассмотрения вопросов, включенных в повестку дня, определяются соответствующим решением Общего собрания работников.
7. Срок полномочий собрания работников бессрочный.

Компетенции Общего собрания работников

1. Рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка Учреждения и иных локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;
2. Выборы представителей работников Учреждения в Управляющем совете; отзыв ранее избранных представителей;
3. Рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение общего собрания директором Учреждения и (или) коллегиальными органами управления Учреждения.

Права Общего собрания работников

1. Формировать постоянные и временные органы, осуществляющие контроль за выполнением принятых коллективных договоров (соглашений).
2. Избирать представителей из числа работников Учреждения для участия в досудебном разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров; формировать состав примирительных комиссий.

Документация и отчетность

1. Общее собрание работников оформляется протоколом в соответствии с номенклатурой дел.
2. Протоколы подписываются председателем и секретарем.
3. Протоколы каждого учебного года пронумерованы, прошнурованы, скреплены печатью и подписями председателя и секретаря собрания.